Am 21.06. steigt im Zenith wieder die Mitgliederversammlung des TSV München von 1860 e.V.. Auch diesmal stehen wieder Wahlen auf dem Programm, u.a. für den Verwaltungsrat. Die Steckbriefe der Kandidaten sind nun auf der Homepage des Vereins online.
Steckbriefe der Kandidaten für MV
Hier stellen sich die Kandidaten für die einzelnen Ämter vor:
Verwaltungsrat
Jan Walla
Matthias Braumandl
Uwe Seemann
Alfred Geyer
Dominik Heckmair
Michael Graeter
Stefan Hartl
Jürgen Pusch
Nikolaus Schrenk
Karl Sochurek
Wahlausschuss
Christian Poschet
Tamara Hof
Dr. Beatrice Wichmann
Olaf Alberto von Mankowski
Michael Huber
Steckbrief Seniorenvertretung
Satzungsändernde Anträge
Am 10.03. lief die Frist zu Einreichung von Anträgen für die bevorstehende Mitgliederversammlung ab. Eine Überblick über die eingereichten satzungsändernden Anträge findet Ihr HIER.
Wer weiss etwas über den D.. Heckmair ?
Eine Stimme bekommt definitiv Jan Walla als verlässlicher „Löwenbruder im Geiste“ für die einzig wahre Sechzgerzukunft im Sechzger!!!
Danke dir, das freut mich 🙂
Wie schreibt ausgerechnet der Pusch in seinem Steckbrief in bestem Olchinger Bierstüberl-“Deutsch”:
“Mit meiner fachlichen Kompetenz, zeitlich (sic) Verfügbarkeit und Unabhängigkeit will ich mich dem Ehrenamt widmen. Als Bruckenbauer (sic) möchte ich offen und sachlich im Sinne des Vereins wirken.”
Möchte er, wirkt aber nicht so😂.
Er, der größte Spaltpilz und Anti-e.V.-Hetzer vor dem Herrn, keine Ahnung von irgendwas, dafür unbezahlbare Luftschlösser wie sein Hasi in die Welt setzen usw..
Der Witz des Jahres 2026, der Typ und sein Gefasel.
Viel Erfolg an alle mutigen und ehrenamtlichen Kandidaten. Unter diesen finden sich durchaus interessante (Walla,braumandl) bzw. teilweise amüsante Lebensläufe (Gräter). Gleichzeitig ist schon jetzt absehbar, wer am Ende gewählt wird – nicht zuletzt aufgrund der Empfehlungen des aktuellen Verwaltungsrats und der teilweise sehr amateurhaft wirkenden Steckbriefe.
Auffällig ist allerdings, dass bei uns anscheinend regelmäßig schon mit Anfang 30 nur absolute „High Performer“ kandidieren– ähnlich jung wie damals Königsberger oder Seeböck bei ihrer ersten Wahl . Menschen, die bereits im „jungen VR Alter“ mit ihrem Netzwerk sowie ihrer wirtschaftlichen und sportlichen Kompetenz den Verein über das Bamboleo hinaus entscheidend voranbringen sollen.
Wenn dies wie in der Vergangenheit dann mit amtierenden Gleichgesinnten Verwaltungsräten gemischt wird erklären solche Auswahlmuster auch manche Casting-Entscheidungen der Vergangenheit (Müller,Reisinger). Bei beiden hätte man schon nach 5min merken können, dass ihre sehr sympathische Art der Kommunikation nicht unbedingt für unseren Verein mit diesem Umfeld geeignet ist. Im Fall Müller hätte vielleicht sogar ein kurzer Anruf in Köln über ein gut vernetztes Umfeld gereicht um dessen kompetente zu hinterfragen.
Am Ende entsteht so leider manchmal der Eindruck einer gewissen Vetternwirtschaft, wenn aktuelle Fußball-Abteilungsleiter davor kurz im Verwaltungsrat sitzen, jemand aus der Golfabteilung die Stadionkommission führt oder der amtierende Verwaltungsrat neue Kandidaten vorschlägt.
Für die Zukunft wäre es wünschenswert, den Verwaltungsrat auch mit qualitativ hochwertigen externen Kandidaten zu mischen. Realistisch ist dies nicht, da es ein zeitintensives Ehrenamt ist und der Unser Netzwerk (gewollt) nicht ausreicht um geeignete starke externe Persönlichkeiten anzusprechen. Dennoch viel Erfolg dem zukünftigen VR und hoffentlich auch viele spannende Insider Berichte auf dieser Seite dazu.
Solange nicht die Qualifikation, sondern die Empfehlung en entscheidend sind, werden wir nur auf der Stelle treten. Für die Casting Entscheidungen hat bisher immer noch keiner die Verantwortung übernommen.
Am Ende entscheidend ist – man glaubt es kaum – die Wahl!
Dem kann und muss man in einigen Zeilen folgen.
Für die nahe Löwenzukunft bleibt oberster Wunsch, das zeitnah Fakten in Sachen Erbpacht Stadionumbau inkl. tragfähiger Finanzierung geliefert werden, ebenso zu neuen Servicevertrag NLZ zur Talentförderung, zum Hallenbau am Trainingsgelände Weichen gestellt werden können und möglichst auch das bedeutende Zugpferd Löwenprofi-Team zurück in die
2. Liga und an den Geldtopf der DFL gelangt.
Dazu allen Beteiligten und und Kandidaten für das Ehrenamt das nötige Glück, Ausdauer und Engagement.
Wer zur MV kommt und wählen geht kann seine Fragen oder Bedenken platzieren.
Grundsätzlich gut erkannt und richtig geschrieben.
Allerdings ist bereits die Bereitschaft, sich für so ein – wie Du zutreffend geschrieben hast – zeitintensives Ehrenamt zur Verfügung zu stellen, das “grundsätzliche Problem”.
Wenn nämlich ausschließlich “High Performer Anfang 30” ihre (Frei)Zeit zur Verfügung stellen wollen, dann kommen halt die “Ü50”-jährigen per se nicht in die Auswahl.
Und so ein Amt beim allseits bekannt unruhigen bis chaotischen TSV München von 1860 anzutreten, erfordert m.E. schon mehr als nur ein paar starke Nerven, um sich nicht beim leichtesten Gegenwind sofort von Deck fegen zu lassen.
Die Seitenstraße bezahlt für ihr Ehrenamt, wie wir seit gestern wissen, 20.000 Euro im Jahr für den Verwaltungsrat und 90.000 Euro für den Aufsichtsrat. Bei uns hingegen werden Amtsträger schief von der Seite angeschaut, wenn sie zu lange am Buffet stehen.
Ein Amt bei Sechzig ist mit Sicherheit nicht vergnügungssteuerpflichtig. Und in dieser Schlangengrube findet sich nunmal auch kaum jemand, der das macht weil es so lukrativ ist, sondern weil er es als eine Ehre ansieht, dem Verein dienen zu dürfen.
Auch das schränkt die Auswahl natürlich ein.
Wenn du in diesen Posten den Bürgermeister, Top-Manager oder den berühmten Generaldirektor Haffenloher haben willst, dann musst du ihn auch bezahlen. Das tun wir aber nicht, also bekommen wir Leute, die das wegen dem Herz machen – und nicht wegen dem Geld!
Das ist jetzt so aber auch nicht zwingend richtig: zur letzten Wahl standen durchaus ältere und erfahrene Leute mit gutem Netzwerk, die es machen wollten. Und den einen oder anderen hätte ich durchaus gerne im VR gesehen.
Zumindest bevor sie mit der Schlammschlacht angefangen haben.
Wo ist denn die Antwort vom geschätzten Stephan Tempel hin? Hätte ihm gerade gern noch geantwortet, finde ihn aber nicht.
Ich seh sie, die ist direkt über dir.
Dom: “Für die Zukunft wäre es wünschenswert, den Verwaltungsrat auch mit qualitativ hochwertigen externen Kandidaten zu mischen.”
Und wer garantiert, dass diese hochwertigen Kandidaten sich in den Niederungen eine Breitensportvereins nicht verirren und meinen, 1860 bestünde lediglich aus der Profifußball-KGaA?
Vor der letzten VR-Wahl wurde (Honorar-) Professor Assessor jur. Klaus Josef Lutz als solch eine qualitativ hochwertige Person eingestuft, dem manche schon die Präsidentschaft andienen wollten. Manche glaubten, mit dem Geld von Hassan Ismaik würde der Professor für eine Löwenzoo-Arena sorgen und 1860 in die BL führen. Später kam dann heraus, dass der Sonnenkönig der BayWa wohl wie Wildmoser einem Größenwahn erlegen war, denn BayWa war und ist ein Sanierungsfall und droht selbst aktuell noch unter dem angehäuften Schuldenberg zum Insolvenzfall zu werden.
Vielleicht ist es für 1860 besser, wenn junge engagierte Kandidaten antreten, welche die hoch Ambitionierten mit ihren sündhaft teuren Plänen ausbremsen. Besser Bamboleo als eine weitere zu 120 % finanzierte Allianz Arena.
Ein Kommentar Bereich ohne die reflexhafte Nennung von HAM, löwenzoo oder AA, fast hätten wir es geschafft…Garantien gibt es im Fussball nicht aber Wahrscheinlichkeiten. Und eine erfolgreiche Zukunft ist nun mal wahrscheinlicher wenn der VR endlich mit qualitativ hochwertigen externen Kandidaten gemischt wird. Keiner benötigt 9 DAX Vorstände bei uns, jedoch suchen bei uns zukünftig Anfang 30 jährige Teamleiter oder frische Wirtschaftsprüfer den Geschäftsführer Finanzen aus. Und das ist keine Kritik an den Kandidaten, Denke aber nicht das bei den Big4 der Senior associate bzw. Manager sich den Partner aussucht.. wir haben es in den letzten 10 Jahren nicht mal geschafft den Zaun in der stehhalle verschwinden zu lassen während die roten während eines öffentlichen Streiks 70.000 Zuschauer mit öffentlichen Verkehrsmitteln ins Stadion bringen können.. vllt korreliert doch ein wenig ein erfolgreicher Lebenslauf mit nachweisbaren Erfolgen. Die Mischung macht es und Fussball ist das Aushängeschild an deren Erfolg auch der EV und breitensport profitiert. Jedoch muss dafür auch ein entsprechendes Umfeld geschaffen werden damit sich externe Kandidaten zur Verfügung stellen und das wird meiner Meinung nach verhindert.
Nach der Satzung ist es Aufgabe des Präsidiums einen Geschäftsführer Finanzen auszusuchen. Der Verwaltungsrat hat der Wahl zuzustimmen.
Bei den Präsidiumsmitgliedern handelt es sich aber nicht um Berufsanfänger, sondern um gestandene Persönlichkeiten:
Gernot Mang (Präsident); (57), Betriebswirt, Unternehmer, Experte für Restrukturierung,
Christian Dierl (Vizepräsident), (44),Malermeister, Fachwirt, Unternehmer
Peter Schaefer (Vizepräsident); (35), Rechtsanwalt und Mediator, eigene Kanzlei, Expertise in Vereins- und Sportrecht,
Heinz Schmidt (Vizepräsident), (65), Dipl.-Kfm., Steuerberater, eigene Kanzlei
Für einen Drittligisten dürften das geeignete Personen sein, um einen Finanz-GF beurteilen zu können.